Diplom-service.com до Ваших послуг

Диплом Курсовая Контрольная Реферат на заказ
Или защищенная готовая работа



Індивідуальний підхід до кожної дипломної, курсової, контрольної роботи і реферату, гарантія якості: дипломна робота (40-100 джерел літератури), курсова (15-40 джерел літератури); дипломна, курсова робота, контрольна робота, реферат супроводжується до захисту. Усі дипломні роботи на замовлення виконуються висококваліфікованими спеціалістами, в тому числі викладачами, практиками, аспірантами; курсові роботи на замовлення пишуться з використанням тільки бібліотечного матеріалу. Реферат на замовлення пишеться з 4-10 джерел з обов’язковими посиланнями по тексту.
Виконати дипломну роботу наші спеціалісти зможуть за 7-30 днів. Виконати курсову можна за 2-7 днів. Выпконати реферат ми Вам допоможемо за 1-4 дні.

Контактні телефони: 237-08-00, 233-80-89, 573-52-22
Адреса: вул. Попудренко, 52 (9 поверх, оф. 901)

ПЕРЕЙТИ НА ГОЛОВНУ СТОРІНКУ

Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти професійного навчання персоналу та його впливу на діяльність туристичного підприємства 5
1.1. Професійне навчання як складова професійного розвитку персоналу організації 5
1.2. Методи та форми професійного навчання персоналу 8
Розділ 2. Дослідження стану професійного навчання та його впливу на ефективність діяльності персоналу туристичного підприємства 21
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Сафарі-Україна” 21
2.2. Діагностика методів професійного навчання персоналу, що застосовуються на туристичному підприємстві ТОВ „Сафарі-Україна” 27
2.3. Оцінка ефективності застосовування та впливу професійного навчання персоналу на туристичному підприємстві ТОВ „Сафарі-Україна””” 40
Розділ 3. Пропозиції щодо удосконалення професійного навчання персоналу на туристичному підприємстві ТОВ „Сафарі-Україна” 50
3.1. Характеристика виявлених недоліків професійного навчання персоналу на туристичному підприємстві ТОВ „Сафарі-Україна” 50
3.2. Пропозиції щодо удосконалення професійного навчання персоналу для підвищення ефективності діяльності туристичного підприємства ТОВ „Сафарі-Україна” 53
Висновки 67
Список використаних джерел 70
Список використаних джерел
1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. — М.: Экономика, 2003. — 703с.
2. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е. Управление персоналом. — Минск: ООО "Интерпрессервис", 2003. — 349с.
3. Білорус Т.В. Сутність кадрової стратегії підприємства та методологічні засади її формування // Актуальні проблеми економіки (укр.).- 2006.- № 1.- C.185-190.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. — М.: Элит-2000, 2003. — 300с.
5. Гавкалова Н. Л., Маркова Н. С. Менеджмент персонала. — Х.: ИД "ИНЖЭК", 2005. — 303 с.
6. Гавкалова Н. Теоретичні засади ефективного менеджменту персоналу // Україна: аспекти праці (укр.).- 2005.- № 3.- C.31-37.
7. Гавкалова Н.Л. Інноваційна роль менеджменту персоналом в процесі формування стратегії підприємства // Проблеми науки (укр.).- 2006.- № 4.- C.16-23.
8. Данюк В. М., Петюх В. М. Менеджмент персоналу. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с.
9. Ефективність сучасного менеджменту та управління персоналом організації. — Х.: ХІБМ, 2006. — 304 с.
10. Зиновьев Ф. В., Зиновьев И. Ф. Управление персоналом. — Симф.: Таврия, 2003. — 203с.
11. Зінченко С. Управління персоналом як особливий вид управлінської діяльності // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України (укр.).- 2005.- № 3.- C.156-162.
12. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 304с.
13. Крамаренко В. І., Холод Б. І. Управління персоналом фірми. — К.: ЦУЛ, 2003. — 271с.
14. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом. — К.: Кондор, 2003. — 296с.
15. Кудря Я.В. Нові підходи до кадрової корпоративної політики в управлінні персоналом // Проблеми науки (укр.).- 2006.- № 7.- C.21-27.
16. Лич Г.В. Стратегія управління трудовими ресурсами підприємства // Формування ринкових відносин в Україні (укр.).- 2004.- № 4.- C.53-57.
17. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 309с.
18. Менеджмент персоналу. — Л.: Видавництво Львівської комерційної академії, 2006. — 60 с.
19. Мурашко М. І. Менеджмент персоналу. — К.: Знання, 2006. — 312 с.
20. Одегов Ю. Управление персоналом: стандарт профессии или какие специалисты нужны производству // Управление персоналом (рус.).- 2004.- № 11.- C.54-57.
21. Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом // Управление персоналом (рус.).- 2006.- № 2.- C.46-54.
22. Петров М.И. Нетрадиционные методы оценки персонала // Управление персоналом (рус.).- 2006.- № 1.- C.202-222.
23. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит (рус.).- 2005.- № 12.- C.41-44.
24. Слиньков В. Н. Управление персоналом. — К.: Алерта, 2004. — 240с.
25. Спивак В.А. Факторы и концептуальные основы развивающегося управления персоналом // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов (рус.).- 2004.- № 3.- C.41-55.
26. Чудаєва І. Б., Миленький В. Д. Управління персоналом (Кадровий менеджмент). — Черкаси: ЧДТУ, 2004. — 119 с.
27. Янковська Л. А. Менеджмент персоналу: Підготовка та перепідготовка працівників підприємства. — Л.: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2005. — 196 с.


WWW. DIPLOM-SERVICE.COM
Пропонуємо індивідуальне виконання дипломних робіт, курсових робіт, контрольних робіт і рефератів по юридичним, економічним, гуманітарним та іншим наукам.
Ми супроводжуємо кожну роботу – дипломну, курсову роботу, реферат, контрольну роботу - до її захисту, гарантуємо якість, використання тільки бібліотечного матеріалу, а також враховуємо особисті побажання наших клієнтів.
МИ ПРАЦЮЄМО ДЛЯ ВАС!!!




Диплом Сервис – 2004-2008 год
Дипломна (курсова) на замовлення індивідуально
Реферат (контрольна) на замовлення