Diplom-service.com до Ваших послуг

Диплом Курсовая Контрольная Реферат на заказ
Или защищенная готовая работа



Індивідуальний підхід до кожної дипломної, курсової, контрольної роботи і реферату, гарантія якості: дипломна робота (40-100 джерел літератури), курсова (15-40 джерел літератури); дипломна, курсова робота, контрольна робота, реферат супроводжується до захисту. Усі дипломні роботи на замовлення виконуються висококваліфікованими спеціалістами, в тому числі викладачами, практиками, аспірантами; курсові роботи на замовлення пишуться з використанням тільки бібліотечного матеріалу. Реферат на замовлення пишеться з 4-10 джерел з обов’язковими посиланнями по тексту.
Виконати дипломну роботу наші спеціалісти зможуть за 7-30 днів. Виконати курсову можна за 2-7 днів. Выпконати реферат ми Вам допоможемо за 1-4 дні.

Контактні телефони: 237-08-00, 233-80-89, 573-52-22
Адреса: вул. Попудренко, 52 (9 поверх, оф. 901)

ПЕРЕЙТИ НА ГОЛОВНУ СТОРІНКУ

План
Вступ
Розділ 1. Теоретичні аспекти системи управління персоналом, як фактору підвищення якості обслуговування клієнтів на підприємствах сфери туризму
1.1. Сутність та складові системи управління персоналом на туристичних підприємствах
1.2. Характеристика форм та методів управління персоналом туристичного підприємства
1.3. Методичні підходи до аналізу ефективності управління персоналу підприємства
Розділ 2. Дослідження системи управління персоналом туристичної компанії „Пролісок”
2.1. Загальна характеристика діяльності ТК „Пролісок” та її основних показників
2.2. Аналіз елементів системи управління персоналом ТК „Пролісок”
2.3. Оцінка ефективності управління персоналом туристичної компанії „Пролісок”
Розділ 3. Удосконалення системи управління персоналом туристичної компанії „Пролісок”
3.1. Пошук напрямків удосконалення системи управління персоналом ТК „Пролісок”
3.2. Удосконалення системи управління ТК „Пролісок”, та її вплив на якість обслуговування
Висновки
С!писок використаних джерел
Додатки
Список використаних джерел
1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. — М.: Экономика, 2003. — 703 с.
2. Балабанов И. Т., Балабанов А. И. Экономика туризма. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 176с.
3. Бастракова Н. Український туристичний бізнес: сучасний стан, проблеми та перспективи // Молода економіка.- 2003.- № 1.- C.4-8.
4. Безносюк В.Д. Туризм і його місце в соціально-економічному розвитку України // Регіональна економіка (укр.).- 2001.- № 1.- C.232-236.
5. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е. Управление персоналом. — Минск: ООО "Интерпрессервис", 2003. — 349 с.
6. Білорус Т.В. Сутність кадрової стратегії підприємства та методологічні засади її формування // Актуальні проблеми економіки.- 2006.- № 1.- C.185-190.
7. Богданов Е. И., Кострюкова О. Н., Орловская В. П., Фенин П. М. Планирование на предприятии туризма. — СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2003. — 288 с.
8. Вацеба В. Я. Туристичне країнознавство. — Чернівці: Рута, 2003. — 32 с.
9. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. — М.: Элит-2000, 2003. — 300с.
10. Виноградська А.М. Розвиток українського туристичного бізнесу // Економіка. Фінанси. Право.- 2000.- № 5.- C.13-18.
11. Власова Е. Как организовать работу с персоналом. — Х.: Центр "Консульт", 2003. — 296с.
12. Гавкалова Н. Л., Маркова Н. С. Менеджмент персонала. — Х.: ИД "ИНЖЭК", 2005. — 303 с.
13. Гавкалова Н. Теоретичні засади ефективного менеджменту персоналу // Україна: аспекти праці.- 2005.- № 3.- C.31-37.
14. Гавкалова Н.Л. Інноваційна роль менеджменту персоналом в процесі формування стратегії підприємства // Проблеми науки.- 2006.- № 4.- C.16-23.
15. Данюк В. М., Петюх В. М. Менеджмент персоналу. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с.
16. Ефективність сучасного менеджменту та управління персоналом організації. — Х.: ХІБМ, 2006. — 304 с.
17. Жученко В.Г. Розвиток туристсько-рекреаційної діяльності на Україні: передумова та перспективи // Регіональні перспективи.- 2001.- № 1.- C.83-84.
18. Зиновьев Ф. В., Зиновьев И. Ф. Управление персоналом. — Симф.: Таврия, 2003. — 203с.
19. Зінченко С. Управління персоналом як особливий вид управлінської діяльності // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України.- 2005.- № 3.- C.156-162.
20. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2003. — 334с.
21. Крамаренко В. І., Холод Б. І. Управління персоналом фірми. — К.: ЦУЛ, 2003. — 271с.
22. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом. — К.: Кондор, 2003. — 296 с.
23. Кудря Я.В. Нові підходи до кадрової корпоративної політики в управлінні персоналом // Проблеми науки.- 2006.- № 7.- C.21-27.
24. Лихоманова О.В. Стан і перспективи регіонального розвитку туризму в Україні // Актуальні проблеми економіки (укр.).- 2004.- № 6.- C.149-156.
25. Лич Г.В. Стратегія управління трудовими ресурсами підприємства // Формування ринкових відносин в Україні.- 2004.- № 4.- C.53-57.
26. Лояльность персонала // Управление персоналом.- 2006.- № 10.
27. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 309 с.
28. Мельниченко С.В., Мельниченко Л.В. Державне регулювання діяльності підприємств туристичної сфери // Фінанси України.- 2004.- № 11.- C.55-63.
29. Менеджмент персоналу. — Л.: Видавництво Львівської комерційної академії, 2006. — 60 с.
30. Морозов В.А. Социально-экономические аспекты формирования туристской индустрии // Вестник МГУ. Сер. 6. Экономика.- 2004.- № 6.- C.85-97.
31. Мунін Г.Б., Чабан Р. Аналіз стану і перспективи розвитку туризму та готельного бізнесу в Україні // Формування ринкових відносин в Україні.- 2003.- № 5.- C.60-65.
32. Мурашко М. І. Менеджмент персоналу. — К.: Знання, 2006. — 312 с.
33. Одегов Ю. Управление персоналом: стандарт профессии или какие специалисты нужны производству // Управление персоналом.- 2004.- № 11.- C.54-57.
34. Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом // Управление персоналом.- 2006.- № 2.- C.46-54.
35. Основи туризмознавства. — К.: КНТЕУ, 2003. — 100 с.
36. Панкова Є. В. Туристичне краєзнавство. — К.: Альтерпрес, 2003. — 104 с.
37. Петров М.И. Нетрадиционные методы оценки персонала // Управление персоналом.- 2006.- № 1.- C.202-222.
38. Ричи Ш. М. Управление мотивацией. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с.
39. Роббинс С. П. Правда об управлении персоналом. — М.: Издательский дом "Вильямс", 2003. — 299 с.
40. Росоха Р.В. Світовий досвід організації рекреаційно-туристичної діяльності // Регіональна економіка.- 2002.- № 3.- C.191-197.
41. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит.- 2005.- № 12.- C.41-44.
42. Свиридова Н.Д. Развитие туризма в регионе как объект государственного управления // Актуальні проблеми економіки.- 2005.- № 2.- C.18-22.
43. Слиньков В. Н. Управление персоналом. — К.: Алерта, 2004. — 240с.
44. Смаль І. В. Основи географії рекреації і туризму. — Ніжин: Видавництво НДПУ ім. Миколи Гоголя, 2004. — 264 с.
45. Спивак В.А. Факторы и концептуальные основы развивающегося управления персоналом // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов.- 2004.- № 3.- C.41-55.
46. Судова-Хомюк Н.М. Управління інвестиційними процесами в туристично-рекреаційному комплексі України // Регіональна економіка.- 2002.- № 3.- C.260-266.
47. Федорченко В.К. Туризм як сфера економічної діяльності // Нові технології навчання. Вип. 34: Науково-методичний збірник: Наукове видання.- К.: , 2003.- 340 c.
48. Хлопяк С.В. Управління туристичною галуззю: стан та перспективи // Регіональні перспективи (Полтава).- 2000.- № 2.- C.345-346.
49. Чудаєва І. Б., Миленький В. Д. Управління персоналом (Кадровий менеджмент). — Черкаси: ЧДТУ, 2004. — 119 с.
50. Янковська Л. А. Менеджмент персоналу: Підготовка та перепідготовка працівників підприємства. — Л.: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2005. — 196 с.


WWW. DIPLOM-SERVICE.COM
Пропонуємо індивідуальне виконання дипломних робіт, курсових робіт, контрольних робіт і рефератів по юридичним, економічним, гуманітарним та іншим наукам.
Ми супроводжуємо кожну роботу – дипломну, курсову роботу, реферат, контрольну роботу - до її захисту, гарантуємо якість, використання тільки бібліотечного матеріалу, а також враховуємо особисті побажання наших клієнтів.
МИ ПРАЦЮЄМО ДЛЯ ВАС!!!




Диплом Сервис – 2004-2008 год
Дипломна (курсова) на замовлення індивідуально
Реферат (контрольна) на замовлення